愛德曼（Edelman）是全球領先的獨立公關公司，始創于1952年美國，致力于在急劇變化和快速融合的世界格局中幫助客戶建立和維護企業品牌形象。著名設計公司Gensler為其打造了英國倫敦的辦公室以適應快速的企業發展需求。時尚辦公網曾分享不少Gensler的設計作品。

好奇心激發創造力。對于愛德曼來說，這處新辦公場地將以一種全新的工作方式強化創新與協作；傳統與新奇在這里碰撞。

Gensler先后設計了愛德曼位于香港、日本、舊金山和倫敦的總部辦公室，對于愛德曼的組織架構和工作流程有著深入的了解，對于倫敦辦公室的四樓創新設計有著獨到的見解。

愛德曼非常注重工作環境的需求和員工的積極主動性，因此一直在尋求一個高性能的辦公環境幫助他們在日益激烈的市場競爭中茁壯成長。

一個好的創新設計不是憑空想象或根據經驗而來的，在這之前需要大量的調研和深入分析。Gensler設計團隊與愛德曼的各層員工展開會談，了解他們的愿景規劃、可行性研究、評估目前的工作模式和空間使用，由此形成設計的基礎架構。

員工渴望新的辦公空間能傳遞出公司的價值觀，看到并感受到他們所帶來的影響；同時強化協作、鼓勵互動。這些調研和需求最終讓設計思路趨于清晰：靈動多元、自主選擇的彈性工作空間。

新的空間要有促進協作和創新的區域，既能開展正式會議也適合非正式的客戶會議，或者獨立與不受外界干擾的工作區域。推演出這些實際功能需求，才真正進入到空間規劃設計。

不斷變化的角度和開放的空間結構令人充滿了好奇，鼓勵員工在室內漫步探索其間各種截然不同的社區空間，從而激發員工的創造力。奇趣的元素主導了整個空間：隱蔽的走廊增加了同事間的偶遇，創建了令人興奮的場景；增加了展示空間和即興的討論。

為了讓新的四樓與原有的三樓辦公區形成明確的連接，Gensler在兩層之間設計一個猶如集會廣場般的超大樓梯。這處階梯式座位區提供了靈活的彈性空間，同時還是一個激發創意、具有凝聚力的社交中心。

階梯式座位區還充當迷你劇場，近旁的墻面上有一個大型可擴展的顯示屏幕，因此就像萬能的風油精適用于多種場合，培訓、娛樂、社交和聚會等。

愛德曼倫敦辦公室現在終于呈現出一種發自內在的整合感：高科技和低技術領域、流動性和靈活性、富于變化的空間形態、鼓勵專注工作和休閑協作、增強個人與團隊的高效工作。這是一處服務于所有人的辦公環境，一種全新的工作方式。

Logo在空間的創新應用：

供稿：Gensler，來源：時尚辦公網，轉載請注明。